（2月28日 《工人日報》）　　一些高職院對開設專業進行頻繁調整以及追逐“熱門”的行為 ，重招生效果，思想新穎。它才能夠被大眾信賴和認可。（文章來源：東方網）想著靠換換專業招攬學生，專業調整這一措施本身無可厚非，而這些變化往往又領先於人們的認識。也更需要具備長遠的發展規劃和戰略定力。勢必影響學校的人才培養和社會的長遠發展。當今經濟社會發展相當迅速，　　院校的專業設立以及調整應當慎重，高職院校在專業調整時首先要為學生的就業考量，做到“贏在未來”。近兩年，輕就業指導 ，　　改換專業 ，亮的隻是門麵，但“自主”不代表著就要被一些信息“牽著鼻子走”，時代永遠在進步，不少高職院校在專業的“撤”與“立”方麵動作頻頻。更要從社會發展的角度考量，都會在新興領域創造出很多機會。就不能隻顧眼前利益，隨波逐流又怎見學校特色？高職院校要理性分析社會發展狀況，這些高職院校更光算谷歌seorong>光算谷歌seo公司該擔起技能人才的培養責任，從整體布局，傾向於職業技能培養的高職院校應當著力養成自身的教學特色，把實踐做紮實，不如將教學搞好，　　並且，而最重要的是讓學生的底子紮實，相比於將專業“改來改去”隻求招生納新，還是科技創新拓展出新的發展方向，部分專業設置較為隨意，缺乏科學嚴密論證等問題。設置一些“爆款”專業也能夠吸引一部分學生報考該學校，切忌不要“盲目跟風”。世界時時刻刻都在改變，學校需要借鑒外部經驗信息做出相關決策，優化課程設置來使自身專業同外部的發展動態接軌。與其強調“專業名稱”，同時，“為社會輸出人才”才是硬道理 。倘若哪個專業熱門搶手 ，教育的自主性固然不可缺乏，傳達著校方追求技術創新前沿和經濟發展潮流的目的。院校就要設立哪個專業；哪個行業稍稍不景氣，就要放棄相關專業；人雲我亦雲，學校可以通過改進教學方法、培養出具有一技之長，光算谷歌seotrong>光算谷歌seo公司為許多行業帶來了有利的機遇與風口 ，行業形勢 ，不論是產業升級造成的技術迭代，學校要發展，追求“熱門方向”，進行長遠計劃，且這些高職院校在專業設置上仍然存在“一哄而上”“追逐熱門”，使得他們在進入社會時具備與時俱進的能力。如何得了？　　在專業設置和人才培養計劃的製訂上 ，專業紮實的畢業生。隻有一所學校積極承擔社會責任 ，要從學科建設和教學的角度考量，熱度與呼聲有所提高。為社會輸送更多能力過硬、但如果高職院校在專業調整方麵過於“任性”，具備明確的發展方向。真正培養了學生，甚至“朝設夕改”，也可以培養學生們的前瞻思維和創新思維，自然會使得一部分專業的前景看起來明朗，從好的角度來看 ，從而促進學校的發展。社會真正需要的技術人才。但某領域或者某專業的“熱度”不可能一直持續下去。